Chez Bastide Médical, notre culture repose sur des valeurs de respect, d'engagement et de bienveillance. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'améliorer la qualité de vie des patients à domicile.

Oui, Bastide Médical s’adapte aux spécificités de chaque métier. Les fonctions support peuvent bénéficier du télétravail partiel, en accord avec leur manager et après une période d’intégration. Pour les métiers opérationnels (infirmiers, livreurs, techniciens, etc.), une présence terrain est essentielle pour garantir la qualité du service à nos patients à domicile.

Nous proposons un salaire compétitif, en lien avec votre métier, vos compétences et votre expérience.

Vous bénéficiez également d’une mutuelle prise en charge à 100 %, de primes commerciales ou sur objectifs, d’un plan d’épargne salariale, d’un intéressement/participation, de réductions collaborateurs, de chèques vacances, et d’un CSE dynamique.

Nous encourageons l’équilibre vie pro/perso grâce à une charte de télétravail, des aménagements possibles du temps de travail, et des dispositifs de bien-être au quotidien.

Ce que vous portez au travail chez Bastide Médical peut dépendre du poste que vous occupez. Pendant le processus de recrutement, vous pourrez demander à votre recruteur ce qui est approprié pour le rôle que vous occuperez.

Chez Bastide Médical, la diversité est une richesse et l’inclusion une priorité. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à tous, où chaque talent peut s’exprimer pleinement. Tous nos postes sont bien entendu accessibles aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, consultez notre page sur la diversité et l'inclusion.

Nous encourageons chacun de nos collaborateurs à apprendre, progresser et évoluer tout au long de leur parcours. Le développement des compétences est au cœur de notre engagement RH. C’est pourquoi vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré, d’un large catalogue de formations internes, ainsi que d’opportunités d’évolution vers d’autres métiers ou responsabilités, partout en France.

Oui. Bastide Médical offre de nombreuses opportunités d’évolution en interne, que ce soit vers de nouvelles fonctions ou vers d'autres régions. Notre implantation nationale et la diversité de nos métiers permettent à chacun de construire un parcours professionnel en lien avec ses aspirations.

Vous pouvez ainsi acquérir une expérience riche et variée, évoluer en interne, changer de métier ou relever de nouveaux défis dans une autre agence, plateforme ou service support. La mobilité interne et la collaboration entre nos équipes font pleinement partie de notre culture.

Commencez par découvrir le métier ou le domaine qui vous inspire le plus : nous offrons une grande variété de postes, en agence, sur le terrain ou au siège. Ensuite, c’est votre engagement, votre envie d’apprendre et votre état d’esprit qui feront la différence.

Chez Bastide, vous êtes acteur de votre évolution. Vous serez accompagné à travers des points réguliers, des opportunités de formation, du feedback et un management de proximité pour vous aider à tracer votre propre parcours professionnel.

Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et notre engagement au service des patients. Chez Bastide Médical, cela signifie être bienveillant, impliqué, adaptable et orienté solution.

Nous apprécions les profils curieux, à l’écoute, avec le sens du service et capables de travailler en équipe. L’agilité, l’envie d’apprendre, la fiabilité et la réactivité sont également essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique, au plus près des besoins de santé à domicile.
Pour en savoir plus, découvrez notre page Nos métiers.

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles directement sur ce site. Utilisez la barre de recherche ou les filtres pour trouver les opportunités qui vous correspondent, par métier, lieu ou type de contrat.

Et si vous avez une question, notre équipe recrutement est à votre écoute : utilisez la fenêtre de discussion en bas à droite de l’écran pour nous laisser un message, nous vous répondrons rapidement.

De nouveaux postes sont annoncés tous les jours. Nous publions les offres d'emploi dès qu'elles sont disponibles. Visitez régulièrement la page de recherche d'emploi pour découvrir nos nouvelles opportunités et rejoignez notre réseau de talents pour recevoir des recommandations d'emploi personnalisées.

Postuler à une offre chez Bastide Médical est simple et rapide. Il vous faudra environ 5 à 10 minutes pour remplir le formulaire de candidature, joindre votre CV et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation.

Plus vous nous fournissez d’informations, plus nous pourrons évaluer votre profil avec précision. Pas besoin de créer de compte : tout se fait directement depuis notre site carrière.

En renseignant vos coordonnées, vous nous permettez de vous contacter rapidement tout au long du processus de recrutement. Cela facilite aussi le suivi de votre candidature et nous aide à adapter nos échanges en fonction du poste ou de votre localisation.

Vous gagnez ainsi du temps pour vos prochaines candidatures, sans avoir besoin de créer un compte. Et bien sûr, vous restez libre de modifier vos informations ou de postuler à nouveau quand vous le souhaitez.

C’est simple ! Parcourez nos offres sur le site carrière et cliquez sur celle qui vous intéresse. En un clic sur « Postuler », vous pourrez déposer votre CV et compléter quelques informations essentielles (coordonnées, disponibilités, message personnalisé…).

Aucun compte à créer : tout se fait directement en ligne, en quelques minutes. Une fois votre candidature envoyée, notre équipe recrutement la recevra instantanément.

Oui, le CV est indispensable pour postuler chez Bastide Médical. Il nous permet de mieux comprendre votre parcours, vos compétences et ce que vous pouvez apporter au poste.

Un CV clair et à jour facilite le traitement de votre candidature et accélère les échanges avec notre équipe recrutement.

Pour postuler, il vous suffit de remplir un court formulaire avec vos coordonnées (nom, prénom, email, téléphone), de joindre un CV à jour et, selon le poste, un message ou une lettre de motivation.

Certaines offres peuvent également inclure quelques questions ciblées pour mieux comprendre votre profil. Tout se fait directement en ligne, sans création de compte.

Les postes étant fréquemment publiés, les candidatures en ligne vous offrent les meilleures chances pour que votre candidature soit prise en considération pour les postes actuels. Nous vous encourageons donc à privilégier la candidature électronique.

Vos données ne seront consultables que par les recruteurs de Bastide Médical et le manager responsable du poste à pourvoir pour lequel vous avez postulé. Nous précisons par ailleurs que la gestion des données respecte strictement les règles de RGPD.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez automatiquement un email de confirmation à l’adresse que vous avez renseignée. Cet accusé de réception vous garantit que nous avons bien reçu votre dossier.

Oui. Si votre profil correspond à nos besoins, un membre de notre équipe recrutement vous contactera directement par email ou téléphone. Veillez à bien renseigner une adresse email valide et à consulter régulièrement votre boîte de réception, y compris vos spams.

Même en cas de réponse négative, nous faisons au mieux pour vous tenir informé dans les meilleurs délais.

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe recrutement l’étudiera avec attention. Si votre profil correspond au poste, vous serez contacté par email ou par téléphone pour poursuivre le processus.

Assurez-vous que vos coordonnées sont bien à jour et que vous consultez régulièrement votre messagerie pour ne manquer aucun échange.

Bien qu’il puisse varier d’un poste à l’autre, le processus comprend généralement plusieurs étapes que nous détaillons sur la page d’accueil de notre site carrière.

Consultez recrutement.bastidemedical.fr pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et obtenir des conseils pour bien préparer votre candidature.

Cela dépend du poste, mais nous veillons à ce que le nombre d’entretiens reste raisonnable et adapté. Si votre candidature est retenue, un membre de notre équipe vous contactera pour vous expliquer les prochaines étapes.

Les entretiens peuvent avoir lieu par téléphone, en visioconférence ou en présentiel. Le recruteur vous précisera le déroulé du processus et vous aidera à bien vous y préparer.

Oui. Nous reconnaissons le temps et l’engagement que vous consacrez à votre candidature. À l’issue de votre entretien, nos recruteurs vous tiendront informé de l’avancement de votre dossier et, lorsque cela est possible, vous feront part de leurs retours.

Oui, tout à fait. De nouvelles opportunités sont publiées régulièrement, et vous pouvez postuler à plusieurs postes s’ils correspondent à vos compétences et à vos aspirations.

Nous vous recommandons cependant de cibler les offres qui vous motivent vraiment et pour lesquelles vous vous sentez qualifié(e). Cela augmente la pertinence de votre candidature et renforce vos chances d’être contacté(e) par notre équipe recrutement.

Informez-vous sur Bastide Médical, nos valeurs, nos métiers et les missions du poste pour lequel vous postulez. Réfléchissez à ce que vous pouvez apporter à l’équipe : vos compétences, vos expériences, votre valeur ajoutée.

Si des tests vous sont proposés, veillez à les réaliser dans un environnement calme, sans distraction. Prenez le temps de bien lire les consignes et de vous entraîner si une version test est disponible. L’entretien est avant tout un échange : soyez vous-même, et préparez quelques questions à poser au recruteur.